안녕하세요 주임님! 간단한 자기소개 부탁드립니다
안녕하세요! BGF로지스 RM팀 안전보건파트 최중산 주임입니다. 반갑습니다!
근무하고 계신 안전보건파트에 대한 간단한 소개 가능할까요?
#안전 #위험예방
제가 속해 있는 RM(Relation Management)팀은 올해 신설된 부서로, 전사적 법무-안전 지원을 담당하고 있습니다. 부서는 RM파트와 안전보건파트로 구성되며, 저희 안전보건파트는 전국 25개 물류센터의 잠재 위험을 최소화하고, 현장의 전반적인 안전을 확보하는 업무를 맡고 있습니다.
주요 업무는 중대재해 예방을 위한 법령 준수와 이행, 재해 예방 계획 수립 및 시행, 현장 안전 관리 및 평가 그리고 센터에 필요한 안전 집기 지원 등이 있습니다. 쉽게 말해, 법과 기준을 기반으로 위험을 미리 차단하고, 모든 작업자가 안전하게 일할 수 있는 환경을 만드는 부서라고 볼 수 있겠습니다!
현재 담당하고 계신 직무와 하루일과에 대한 설명이 가능할까요?
#중대재해처벌법 #안전수준향상 #꾸준한 노력
안전보건파트는 사업장의 재해 예방과 중대재해처벌법 준수를 핵심 목표로 삼고 있습니다.
그 중 저는 ‘중대재해 전담자’로서, 사업장에서 발생할 수 있는 중대재해를 사전에 차단하는 일을 최우선으로 하고 있습니다.
주요 업무로는 중대재해처벌법 시행령에 따른 중대재해 대응훈련 기획 및 진행, 적격수급인 평가, 근무환경 개선 등이 있으며, 이를 위해 안전보건관리책임자·관리감독자 등 다양한 부서와 긴밀히 협력하고 있습니다.
항상 최고의 근무환경을 제공하고, 운영과 안전이 함께 발전할 수 있는 다양한 방안을 마련하고자 합니다. 이를 위해 매일 센터의 상황에 관심을 기울이며, 필요 사항에 따른 산업안전 예산 집행, 월간 안전 캠페인 기획·운영, 현장 점검 및 개선 계획 등을 수립해 전 센터의 안전관리 수준을 꾸준히 높이기 위해 오늘도 노력하고 있습니다!
첫 회사로 로지스를 선택하신 이유와 로지스만의 장점에 대해 설명해주세요!
#물류 안전관리자 #기회의 장
물류산업은 사람과 기계가 함께 공존하기에 안전관리의 중요성이 매우 높은 분야입니다.
그 중에서도 BGF로지스는 전국적인 물류 네트워크와 체계적인 안전관리 시스템을 갖춰가고 있는 선도적인 기업입니다. 안정적인 경영 기반과 더불어 본사와 현장의 수준 높은 협업 문화는 저를 BGF로지스에 입사하게 만들었고, 현재까지도 많은 것을 배우며 성장해 나가고 있습니다.
특히 장점을 뽑자면, 안전보건 전담조직이 체계적으로 구성되어 있어 안전 관련 아이디어 도출, 기획 업무를 맘껏 실현시켜 볼 수 있다는 것입니다. 회사에서도 안전보건 관련 지원을 아끼지 않는다는 점이 엄청난 강점이라고 자부할 수 있습니다! 이 글을 보는 지원자분들도 BGF로지스에 입사하여 저와 함께 보다 안전하고 건강한 현장을 만들어 나가는데 앞장서길 기다리고 있겠습니다!
담당 업무를 수행하며 느꼈던 중요한 직무 포인트가 있다면 무엇일까요?
#비판적 사고 #상황 분석
센터가 여러 곳이다 보니 기획이나 평가를 진행할 때 각 센터의 상황을 꼼꼼히 살펴야 할 때가 많습니다. 이 과정에서 제가 중요하게 느낀 직무 포인트는 항상 비교하고 한 번 더 비판적으로 생각하는 습관입니다. 작은 차이도 놓치지 않고 여러 요소를 함께 고려해야 정확한 판단이 나오기 때문입니다.
또한, 다른 사람도 쉽게 이해할 수 있도록 설명하는 능력도 필수적입니다. 법을 다루는 부서로서 제 판단의 근거와 이유를 명확히 전달해야 신뢰를 얻을 수 있기 때문입니다. 센터 현장의 경우 상·저온 환경 여부, 규모나 설비 배치 상태에 따라 안전관리나 운영 전략이 달라집니다. 이런 상황을 보고 “왜 이런 판단을 내렸는지, 그 이유는 무엇인지” 알기 쉽게 설명하는 것이 저희 역할이라고 생각합니다!
업무 중 가장 기억에 남는 성과나 보람을 느낀 경험은 있다면 무엇일까요?
#전국 사업장 순회점검 #근골격계질환 예방 피로방지매트
가장 기억에 남는 경험은 2가지 정도가 있습니다.
첫 번째는 입사 한 달 차에 진행했던 전국 순회 점검입니다.
전국에 있는 물류센터를 직접 방문한다는 기대감도 있었지만, 점검 시 무엇을 중점적으로 봐야 하는지, 리뷰는 어떻게 진행되는지 등 정말 긴장이 많이 되었습니다. 하지만 선배님들과 함께하며 서류와 현장의 체크 포인트, 미흡 사항을 효과적으로 전달하는 방법 등을 차근차근 배우고 익힐 수 있었습니다. 이후 단독으로 점검과 리뷰를 진행했을 때는 ＇아 이것이 안전의 업무구나＇ 하며 정말 뿌듯하게 점검을 했던 기억이 납니다. 특히, 점검을 마친 뒤 먹은 저녁 식사가 정말 꿀맛이었어요. 🙂
두 번째는 오랜 시간 애정을 들여 마무리했던 근무환경 개선 프로젝트입니다.
제가 담당한 프로젝트는 위험성 평가와 근로자 의견을 반영하여 전 물류센터에 피로 방지 매트를 도입하는 것이었습니다. 저는 이 과정에서 서서 작업하는 구간 치수 측정, 테스트 센터 선정, 기존 매트 처리 방안까지 기획부터 진행 · 설치의 전 과정을 맡았습니다.
전사 설치인 만큼 견적 검토, 설치 일정 조율, 설치 면적 확인 등 세부 사항을 꼼꼼히 챙기며 업체와의 긴밀한 협의를 통해 문제없이 매트를 설치 할 수 있었습니다.
이후 현장에서 매트 위에서 작업하는 근로자들을 볼 때 마다 너무 뿌듯했고, 센터 관계자 분들이 ＂깔아줘서 고맙다＂는 말을 해주실 때 큰 보람을 느낄 수 있었습니다~!
신입사원 채용 면접관으로 참여한다면 어떤 질문을 하실 것 같나요?
#소통 #변화
ㆍ입사 시 안전과 관련하여 해보고 싶은 업무는 무엇인가요?
ㆍ프로젝트를 맡았을 때 어떤 역할을 담당했고, 기여도는 어떠했나요?
ㆍ회사의 중대재해처벌법 이행사항은 무엇이라고 생각하나요?
ㆍ위험성평가와 ISO 45001에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
안전보건파트는 법을 이해하고 대응하는 부서로서, 구성원 간의 원활한 소통이 매우 중요하다고 생각합니다. 급격하게 변화하는 사회 속에서 산업안전보건법을 다루는 전문가로 성장하기 위해 안전에 대한 시각·법의 중요성·평가와 인증의 근본 취지에 대해 어떻게 생각하는지를 가장 물어보고 싶습니다.
함께 일하고 싶은 동료는 어떤 사람인가요?
#적극적인 동료
잘하려고 노력하는 사람도 좋지만 ‘적극적인 사람’과 함께하고 싶습니다. 적극적이면 호기심도 많아지고, 여러 가지 상황을 살펴보면서 자연스럽게 이곳 저곳에 관심을 가지게 되니까요! 안전 관리에서는 이런 관심이 정말 중요합니다!
혼자보다 둘이면 서로 뒤를 든든히 받쳐줄 수 있는 협력이 있듯, 앞에서 이끌고 뒤에서 받쳐주며, “같이 해보고 싶다”는 마음을 가진 동료가 옆에 있으면 좋을 것 같습니다.
이런 동료와 함께라면 안전도, 업무도 점점 완성되어 간다고 생각합니다. 🙂
앞으로 로지스에서 더 이루고싶은 목표나 비전이 있으실까요?
#모두가 #안전관리자
저희는 근로자 모두가 위험성을 발견하고 개선하는 등 안전 문화 확산에 함께 할 수 있게 노력하고 있습니다. 이를 위해 지속적인 위험성평가 진행, 작업장 순회점검 및 환경 개선, 무재해 캠페인 시행 등 다양한 안전경영활동을 진행하고 있습니다. 최근엔 ISO 45001을 취득하면서 안전문화 확산에 한 발 더 다가섰다는 느낌도 받게 되었습니다.
이로써, 저의 목표는 인증 취득을 넘어, 구성원 모두의 마음속에 안전이라는 가치를 자리 잡게 하는 것입니다. 전 직원이 ‘내 안전은 내가 지킨다’는 문화를 체득할 수 있도록 돕고, “안전”이 조직의 공용 언어가 되는 환경을 만드는 것이 저의 비전입니다.
안전은 혼자가 아닌 모든 구성원이 함께 공감하고 실천할 때, 사고 없는 현장을 넘어 업계의 모범이 될 수 있다고 생각합니다. 저 역시 임직원과 적극적으로 소통하며, 이러한 변화를 현장에서 직접 만들어가는 사람으로 남고자 합니다.
자주 이용했던 복리후생이나 지원제도가 있다면 무엇인가요?
#임직원 할인 #CU 쿠폰 짱
BGF로지스에서 가장 즐겁게 이용했던 복리후생은 단연 CU 쿠폰과 임직원 할인입니다. 혼밥 자취러로써 생일 쿠폰이나 격려 쿠폰이 나오면 편의점에 들러 평소에는 잘 사먹지 않던 냉동식품이나 하겐다즈 같은 아이스크림도 한 번씩 사보며 작은 행복을 느꼈습니다.
(지금도 잘 애용중입니다 😊 )
임직원 할인 덕분에 친구들과 편의점에 갈 때 “내가 살게~” 하고 한마디 하며 BGF인 임을 어필 할 수 있는 것도 큰 뿌듯함이었습니다. 그 외에도 간식이 풍부한 팬트리, 100일 축하금, 의료비 지원, 어버이날 꽃다발 배송 등 다양한 지원이 있어 평소에도 작은 복지를 누릴 수 있었습니다.
또 하나 좋았던 것은 생일 달에 연차를 하나 더 주는 ‘생일휴가제도’입니다. 덕분에 가족이나 친구와 특별한 시간을 보내며 마음껏 쉬기도 했습니다. 이렇게 사소한 부분까지 신경 써주는 제도들이 직장 생활을 훨씬 즐겁게 만들어주었던 것 같아요! 🙂
마지막으로 로지스 입사를 희망하는 분들께 한 마디 부탁드립니다.
#원하는 대로 그려라
BGF로지스는 무한한 가능성을 가진 끝없이 펼쳐진 도화지입니다.
여러분이 원한다면 성장에 있어 끝없는 도화지와 물감을 제공해줄 수 있는 회사입니다. 이 도화지 위에 어떤 색이 입혀지고 그려질지는 붓을 쥔 여러분의 손에 달려 있습니다! 저는 여러분들과 함께 BGF로지스의 주인의식을 가지고 로지스를 더욱 안전하고 건강한 공간으로 변화시킬 날을 기다리겠습니다 🙂
안전보건파트는 언제나 여러분 곁에서 함께 할 것이며, 모르는 것이 있다면 언제든 연락해주세요!
단번에 해결해드리겠습니다!
운영이 현장을 완성시키는 ‘아빠’라면 안전은 현장을 보호하는 ‘엄마’라고 할 수 있습니다.
언제든, 아빠와 엄마에게 많이 물어보며 함께 성장하길 바랍니다.
그럼 BGF로지스에서 꼭 만나 뵙겠습니다!
